Développement de la main-d'œuvre jeunesse

Les entreprises ont tout intérêt à faire en sorte que le système de développement de la main-d'œuvre crée la main-d'œuvre qualifiée dont elles ont besoin.

Notre engagement commun ne fait qu'accroître la pertinence de stratégies axées sur la main-d'œuvre et liées aux besoins du marché du travail canadien.

 

Face aux défis du développement de la main-d'œuvre jeunesse, il faut une action intentionnelle et concertée.

 

Il y a un besoin urgent d'agir.  

Les collectivités canadiennes sont sensibles aux défis liés au développement de la main-d'œuvre des jeunes. De nombreux services ont été développés de façon organique pour répondre aux besoins locaux des jeunes et des employeurs. Il existe en effet plusieurs programmes, dans différents secteurs d’activité, qui visent à accroître les possibilités économiques des jeunes au Canada. Toutefois, tout au long de leur parcours, de l’enfance jusqu’à l'âge adulte, les jeunes continuent de rencontrer diverses embûches qui entravent leur progression sur le marché du travail. D'un autre côté, les employeurs sont confrontés à des pénuries de compétences, accentuées par les nombreux départs à la retraite des travailleurs expérimentés. Les secteurs d’activité se transforment au fur et à mesure que la démographie, la mondialisation et les changements technologiques perturbent le marché du travail, laissant les jeunes et les employeurs insatisfaits.

Le Canada bénéficie de l’analyse et des solutions proposées par toute une gamme de panels d’experts, de groupes jeunesse et de centres de recherche pour transformer la situation de l’emploi chez les jeunes. De plus, tous les secteurs d’activité confrontés aux nouveaux risques et possibilités d’emploi pour les jeunes désirent s’impliquer. En dépit de toutes ces contributions, de nouvelles interventions et des changements fondamentaux sont nécessaires au sein du système. En se basant sur ces opportunités extraordinaires de cocréation pour l’atteinte de nouveaux résultats, le Conseil canadien pour la réussite des jeunes a choisi de se concentrer sur l'écosystème de développement de la main-d'œuvre des jeunes. Le Conseil canadien pour la réussite des jeunes vise à renforcer la structure du développement de la main-d’œuvre jeunesse grâce à une coordination et une collaboration étendues et intentionnelles entre les différents secteurs économiques, le milieu de l’éducation et les gouvernements partout au Canada.

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