My life got flipped turned upside down

Updated: 5 days ago


Le français suit l'anglais.

Many apologies for shamelessly stealing lyrics from a 90’s TV show, but it is a perfect description for 2020. I can guarantee you that in 2015 I did not answer that I saw myself doing work from home during a global pandemic in response to the job interview question “where do you see yourself in five years?” I am also pretty sure HR departments need to toss the “What will you be doing in five years?” question off of the interview question list. The truth is that as we have been forced to slow down due to quarantine, the pace of change in the labour market has gotten quicker, the rules have been thrown out and to paraphrase the Fresh Prince, our lives have been flip-turned upside down.


In all seriousness, what does a 90s TV show theme song have to do with Pivot 2020, the labour market and what is next for all of us in the realm of career? Other than a good catch phrase, there is a lesson to be learned from the complete change COVID-19 has brought to our world and how that will shape our lives for at least the next five years. Many of us, myself included, are students that are now wondering if we are going to get a return on the investments we have made in our education or, excuse the pun, we will have to pivot ourselves to find a fit in the labour market post-graduation? Some of you may have had plans to travel, embark on the next steps in your career after finishing education or training and maybe some of you were already struggling with how to proceed with your next steps. It is most likely safe to say that all of us from Virtual Success Coaches to Pivot Team Members, have to deal with the fact that our careers and working lives have changed dramatically.


COVID-19 has brought enormous change to our global workforce -- what it looks like and how we do work. The reliable service jobs that often filled income gaps have now become risky or have disappeared in the face of a struggling economy. Changes that were forecasted to affect the workforce five years from now are suddenly our new normal as work from home, home school and automation become our new normal. We have been asked to form teams with people we have never met, carve out workspaces in our homes and have our coworkers virtually come into our homes on a daily basis. We are vulnerable, confused, lonely, craving the structure of our previous routines and trying to figure out how to earn a good living and do meaningful work.


If that wasn’t enough our world is undergoing political and societal change and conflict as we sort out questions of oppression, inclusion, equity and being comfortable with facing uncomfortable questions around race, gender, identity and how to build a world in which all of us can find our fit, lead good quality lives and make a difference by doing something that matters. I don’t know about you, but sometimes that makes me want to crawl back into bed and watch Netflix until I mummify.


Even with all the change, uncertainty and searching our souls, this is a time of great opportunity. We have an unprecedented opportunity to redefine what work-life balance looks like. We can embrace that maybe if we trust people enough they can do quality work without being chained to a desk, an office or multiple jobs that barely keep the lights on. This is the time to rise up, define work and career on terms that work for us. Afterall work is just a word to define the process of doing tasks oriented towards a specific outcome and we can choose the outcome.


The members of the Success Team are themselves learning how to work together in a vulnerable environment, often from less than ideal workspaces with the goal of making a difference. We are here to help you define not only what you take away from Pivot 2020 but what you bring with you to the next opportunities in your career journey. I am excited to be able to explore this and support you with this exciting task.





About the writer: I am Nicole Stogrin. I am a certified career development professional with a passion for helping others succeed in a career that works for them on their own terms. I am currently pursuing a bachelor’s degree through asynchronous learning via Athabasca University and figuring out what I want to be when I grow up. I have worked retail, construction, owned a safety training business and tried out corporate life. I keep coming back to helping others achieve their goals because it feels good to see others grow.



Ma vie elle s'est retournée sens dessus-dessous


Je vous demande pardon de voler sans vergogne des dialogues d'une émission de télévision des années 90, mais c'est une description parfaite de 2020. Je peux vous garantir qu'en 2015, à la question de l'entrevue d'embauche « où vous voyez-vous dans cinq ans ? », je n'ai pas répondu que je me voyais faire mon travail virtuellement à partir de mon domicile pendant une pandémie mondiale. Je suis aussi pas mal sûre que les départements RH doivent supprimer la question « Que ferez-vous dans cinq ans ? » de la liste des questions des entretiens d'embauche. La vérité est que, comme nous avons été contraints de ralentir en raison de la quarantaine, le rythme des changements sur le marché du travail s'est accéléré, les règles ont été bouleversées et pour paraphraser le Prince de Bel-Air, nos vies ont été retournées sens dessus-dessous.


Mais sérieusement, qu'est-ce qu'une chanson d'un générique TV des années 90 a à voir avec Pivot 2020, le marché du travail et la prochaine étape pour nous tous dans le domaine du travail ? Au-delà de la phrase accrocheuse, il y a une leçon à tirer du changement complet que la COVID-19 a apporté à notre monde et comment cela va façonner nos vies pendant au moins les cinq prochaines années. Beaucoup d'entre nous, y compris moi-même, sommes des étudiant(e)s qui se demandent maintenant si nous allons obtenir un retour sur investissement par rapport à ce que nous avons investi dans notre éducation ou, pardonnez le jeu de mots, si nous devrons « pivoter » pour trouver une place sur le marché du travail après notre diplôme ? Certains d'entre vous aviez peut-être des projets de voyages, ou d'attaquer l'étape suivante de votre carrière après vos études ou votre formation, et d'autres étaient peut-être déjà aux prises avec la manière de passer aux prochaines étapes. Il est fort probable que nous tou(te)s, des Coaches pour la Réussite dans le monde virtuel de l'équipe Pivot, devons faire face au fait que nos carrières et nos vies professionnelles ont changé radicalement.


La COVID-19 a apporté d'énormes changements au marché du travail mondialement — à quoi il ressemble et la manière dont on travaille. Les petits boulots sur lesquels ont compté pour souvent combler les écarts de revenus sont maintenant devenus risqués ou ont disparu face à une économie en difficulté. Les changements du marché du travail dont nous anticipions l'avènement dans les cinq ans sont soudainement devenus la norme avec l'installation dans notre quotidien du travail et de l'école à domicile ainsi que de l’automatisation. On nous a demandé de former des équipes avec des personnes que nous n'avons jamais rencontrées, de faire d'une partie de nos maisons des espaces de travail et de faire entrer quotidiennement nos collègues dans nos foyers. Nous sommes vulnérables, confus, solitaires, les routines qui structuraient notre quotidien nous manquent et nous essayons de comprendre comment gagner notre vie et faire un travail qui ait du sens.


Comme si cela ne suffisait pas, notre monde est au milieu de transformations politiques et sociétales ainsi que de conflits alors que nous essayons de régler des questions d'oppression, d'inclusion, d'équité et de faire face aux interrogations inconfortables autour de la race, du genre, de l'identité et comment construire un monde dans lequel nous pouvons tous trouver notre place, avoir une bonne qualité de vie et faire la différence en faisant quelque chose qui ait de l'importance. Je ne sais pas pour toi, mais moi cela ça me donne parfois l'envie de m'enfouir sous la couette et de regarder Netflix jusqu'à ce que je me momifie.


Même avec tout ce changement, l'incertitude et le questionnement, ceci est un temps de grande opportunité. Une occasion sans précédent de redéfinir à quoi ressemble l'équilibre travail-vie personnelle. Peut-être pouvons-nous accepter que si nous faisons suffisamment confiance aux gens, ils peuvent faire un travail de qualité sans être enchaînés à un bureau, ou à plusieurs emplois leur permettant à peine de subsister. C'est le moment de se mobiliser, et de redéfinir le travail et la carrière selon des conditions qui fonctionnent pour nous. Après tout, le travail n'est qu'un mot pour définir le processus de réalisation de tâches orientées vers un résultat spécifique et nous pouvons choisir ce résultat.


Les membres de l'équipe Réussite apprennent eux-mêmes à collaborer ensemble dans un environnement vulnérable, souvent à partir d'espaces de travail moins qu'idéaux dans le but de faire une différence. Nous sommes là pour vous aider à définir non seulement ce que vous retirez de Pivot 2020, mais aussi ce que vous apportez lors des prochaines opportunités de votre parcours professionnel. Je suis ravie d'avoir l'occasion d'explorer cela et de vous soutenir dans cette tâche passionnante.



à propos de l'écrivain: Je suis Nicole Stogrin, une spécialiste certifiée en développement de carrière. Ma passion est d'aider les autres à réussir dans une carrière qui fonctionne pour eux selon leurs propres critères. Je suis actuellement en train de faire un baccalauréat grâce à l'apprentissage asynchrone via l'Université Athabasca et de découvrir ce que je veux faire quand je serai grande. J'ai travaillé dans la vente, dans la construction, j'ai eu une entreprise de formation en sécurité et j'ai tenté la vie de bureau. Je me retrouve toujours dans l'aide aux autres pour qu'ils / elles atteignent leurs objectifs parce que cela fait du bien de voir les autres s'épanouir.


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